支援方法を学べる研修や、長期的な指導で成長できます。

当法人は設立当初から重度、最重度といわれる障がい者を積極的に受け入れるのがモットーです。

他の福祉施設ではケアしきれない方がわざわざ東京から移ってくることもあるなど、
利用者様やご家族にとって「頼みの綱」であることを自負しています。

一方で、重度、最重度の障がいを持つ方と接するのは一筋縄ではいきません。

だからこそ、強度行動障がいや自閉症スペクトラムの支援方法を学べるよう各種研修を豊富に用意し、先輩職員による長期的な指導によって段階的に成長できる教育スタイルを整えています。

職員には「お互い様」のマインドが根づいているため、残業も月平均10時間程度と少なく、有給も取りやすい雰囲気です。
産休、育休の取得実績も少なくありません。

20～30代も数多く活躍する私たちの職場で、一緒に働いてみませんか。

富門華 事務長